中石油招聘的16个关键问题,从简历筛选到面试结束全在这里了

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面试是HR工作的重点和起点,也是一个企业发展的决定性工作环节。现在社会,的人才者得天下,做不好面试,首先在人才储备上就输了。那么企业究竟怎么做才能让招聘有效呢?

今天我们就一起开看看中石油面试总结的16个关键问题关键性问题。即:面临的挑战、招聘面临的问题、错误的代价、正确的结果、筛选的方式、面试技术、面试分工、面试准则、面试内容、面试设计、主持面试的基本要求、面试程序、特别说明、面试控制、影响面谈的因素等等。

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